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Ciudad de México, 5 de septiembre de 2025.– Con las recientes lluvias e inundaciones que han complicado la movilidad en la capital, surgió la duda entre trabajadores y empleadores: ¿es obligatorio que las empresas permitan el home office en estos casos? La respuesta es clara: no existe ninguna disposición legal que obligue a los patrones a autorizar el trabajo remoto por condiciones climáticas. Sin embargo, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México exhorta a las empresas a ser flexibles y considerar el home…