Reforma blindará a MiPyMEs con transición a cinco años; productividad y tecnología, claves para mitigar impacto en costos.
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Trabajo remoto vs. presencial en México: ¿Quién lidera la tendencia?
En México, el duelo entre trabajo remoto y presencial define el empleo pospandemia. La crisis sanitaria catapultó el home office como una solución inmediata, pero con la recuperación económica, las empresas enfrentan un dilema: mantener la flexibilidad o volver a la oficina. Este debate no solo refleja las prioridades corporativas, sino también el impacto en la productividad y el bienestar de los trabajadores, quienes oscilan entre la libertad del teletrabajo y los beneficios de la interacción presencial. La pandemia transformó el panorama laboral en México, obligando a empresas y empleados…
Leer másInteligencia Artificial en México: Transformando Negocios hacia 2025
La IA impulsa la productividad y creación de nuevos modelos de negocio en empresas mexicanas.
Leer másPedro Haces Barba celebra aumento salarial y defiende la relación comercial con Estados Unidos
El diputado Pedro Haces Barba, de Morena, se mostró optimista sobre el futuro económico de México al celebrar el aumento salarial para el 2025, destacando el fortalecimiento del tripartismo, que involucra al gobierno, los trabajadores y los empresarios. Según Haces Barba, este compromiso es fundamental para lograr acuerdos que beneficien a los mexicanos y mejoren las condiciones laborales. En sus declaraciones a los medios, afirmó rotundamente que “los trabajadores mexicanos cada vez deben ganar más” y enfatizó que este es un paso más para asegurar un futuro más próspero para los mexicanos.
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