En el marco del décimo aniversario del Gran Acuerdo por el Trato Igualitario (GATI), setenta empresas de la Ciudad de México reafirmaron su compromiso con la construcción de espacios laborales incluyentes, libres de discriminación y con igualdad de oportunidades. Gracias a esta iniciativa impulsada por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), más de 220 mil personas trabajadoras ya cuentan con entornos más justos, diversos y respetuosos. Durante una década, el GATI se ha consolidado como una estrategia clave para fortalecer la cultura…
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Resistencia pacífica: así operan los boicoteos internacionales contra Israel
Ciudad de México, 28 de septiembre de 2025. — En medio de la ofensiva militar israelí sobre la Franja de Gaza, diversos sectores de la sociedad civil internacional han intensificado campañas de boicot económico, cultural y político contra Israel, como una forma de resistencia pacífica y de presión para exigir el cese de la violencia y el respeto a los derechos del pueblo palestino. Uno de los movimientos más visibles es “No hay música para el Genocidio”, impulsado por más de 400 artistas que han decidido retirar sus obras, cancelar…
Leer másTrabajo remoto vs. presencial en México: ¿Quién lidera la tendencia?
En México, el duelo entre trabajo remoto y presencial define el empleo pospandemia. La crisis sanitaria catapultó el home office como una solución inmediata, pero con la recuperación económica, las empresas enfrentan un dilema: mantener la flexibilidad o volver a la oficina. Este debate no solo refleja las prioridades corporativas, sino también el impacto en la productividad y el bienestar de los trabajadores, quienes oscilan entre la libertad del teletrabajo y los beneficios de la interacción presencial. La pandemia transformó el panorama laboral en México, obligando a empresas y empleados…
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