En México, el duelo entre trabajo remoto y presencial define el empleo pospandemia. La crisis sanitaria catapultó el home office como una solución inmediata, pero con la recuperación económica, las empresas enfrentan un dilema: mantener la flexibilidad o volver a la oficina. Este debate no solo refleja las prioridades corporativas, sino también el impacto en la productividad y el bienestar de los trabajadores, quienes oscilan entre la libertad del teletrabajo y los beneficios de la interacción presencial. La pandemia transformó el panorama laboral en México, obligando a empresas y empleados…
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