Durante años, el bienestar emocional en el trabajo fue visto como un tema secundario, una cuestión “personal” ajena a las métricas corporativas. Sin embargo, el escenario cambió de forma radical. La pandemia, el auge del trabajo híbrido y el aumento de diagnósticos por ansiedad, depresión y agotamiento colocaron la salud mental en el centro de la agenda empresarial. Hoy, cada vez más compañías entienden que cuidar la mente de sus empleados no es solo una acción ética, sino una decisión estratégica con impacto directo en la productividad, la retención de…
Leer másSalud mental en el trabajo: del burnout a la estrategia corporativa
